CAF France est la filiale française du groupe CAF, l’un des leaders mondiaux dans la construction et la maintenance de matériel roulant ferroviaire. Afin de relever les défis de la mobilité durable et des transports collectifs, CAF s’engage auprès de ses clients français pour fournir des solutions à faibles ou nulles émissions de carbone. Unique acteur industriel à offrir en France une si large gamme de matériel - du tramway aux trains interrégionaux, des trains légers aux trains de nuit en passant par les bus électriques -, CAF propose toutes les solutions de mobilité de demain.
Ces dernières années, CAF connaît une forte croissance en France grâce aux contrats des nouveaux Intercités de la SNCF (Paris-Limoges-Toulouse et Paris-Clermont-Ferrand) remportés en 2019, des nouveaux RER B remportés en 2021, en consortium avec Alstom, et plus récemment des tramways de Montpellier et de Marseille.
Le groupe dispose de deux sites industriels d’excellence en France - Bagnères-de-Bigorre (Occitanie) et Reichshoffen (Grand Est) - et s’affirme comme le deuxième acteur industriel du secteur.
Le site de Bagnères-de-Bigorre, dédié à la construction ferroviaire depuis plus de 100 ans, fait l’objet d’investissements importants et accueille aujourd’hui l'assemblage des nouveaux tramways de Marseille et de Montpellier.
Sous la Responsabilité de Responsable Industriel, vous supervisez et managez les équipes de fabrication de votre périmètre pour atteindre les objectifs industriels fixés par la Direction et dans le respect du SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).
Vos activités seront les suivantes :
Management des équipes :
- Encadrer les équipes de son périmètre, en s’assurant qu’elles atteignent leurs objectifs,
- Faire le lien avec le service RH sur les sujets RH,
- Gérer la charge/capacité et arbitrer les priorités,
- Développer les compétences de ses équipes et remonter les besoins en formation,
- Conduire les entretiens annuels,
- Identifier les besoins en recrutement, participer aux entretiens de recrutement, intégrer les nouveaux collaborateurs,
- Piloter et contrôler l’application des processus en vigueur sur son périmètre
- Promouvoir et/ou participer à la démarche d’amélioration continue sur son périmètre.
Gestion de production :
- Superviser, organiser et assurer le suivi de la production,
- Contrôler et suivre le planning de production,
- Conseiller ses équipes sur les activités de son périmètre,
- Suivre le budget,
- Participer à la mise en place de l’organisation industrielle,
- Intégrer et mettre en œuvre les nouveaux processus de fabrication impulsés par le Groupe, par le Bureau d’Etudes ou l’Ingénierie de Production,
- Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d’actions correctives si nécessaire,
- Participer aux études de charge/capacité sur son périmètre en collaboration avec son N+1,
- Participer à la coordination des manutentions en concertation avec les autres responsables en fonction des besoins du planning,
- Suivre l’application des actions correctives issues des Non-Conformités,
- Suivre l’application des modifications en cours de fabrication en lien avec les Chefs d’équipe,
- Rendre compte de ses activités à son N+1,
- Appliquer et faire appliquer à ses équipes les exigences des normes en vigueur dans l’entreprise,
- S’assurer du respect des consignes en vigueur dans l’entreprise sur le tri sélectif,
- Être le garant de la bonne application des Process CAF.
Selon votre profil, vous pourriez également être amené à :
- Participer à la définition du budget de son périmètre (budgets des projets et des sections) et le soumettre au N+1 pour validation,
- Réaliser les études de charge/capacité sur son périmètre.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Justifiant d'un niveau BAC+3 dans des domaines techniques ou en gestion de production ainsi que d'une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel.
- Disposant d'une expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire et en résolutions de problèmes.
- Maitrisant les outils bureautiques
- Ayant un niveau d'espagnol et/ou d'anglais intermédiaire
Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de collaborer avec les différents départements de l'entreprise.
Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à vous montrer flexible sera également un atout précieux.
