Sidérurgie
Sous la responsabilité hiérarchique du manager, la mission consiste à préparer les poches permettant d'accueillir le métal liquide et de réaliser les manœuvres et les opérations jusqu'à la coulée dans le respect des consignes, règles et politiques en vigueur.
Vous devrez faire preuve de polyvalence et être en capacité d’occuper les activités au sol ou les activités de pontier en fonction du besoin de l’atelier.
Pour ce faire, vous serez accompagné et formé durant plusieurs mois sur :
üLes connaissances pratiques de l'assemblage des poches et les connaissances générales des produits, processus de fabrication aciérie (plusieurs mois de formation)
üLa conduite de ponts radio commandés et/ou cabine
üUne montée en compétences progressive sur la connaissance théorique des principes de la métallurgie en poche et des principes d'affinage des aciers inoxydables (24 mois de formation)
ØActivités au Sol :
•Equiper les poches de réfractaires et de consommables et assurer la mise en chauffe sous préchauffeur
•Surveiller les poches tout au long du processus
•Assurer la conduite des ponts pour tous mouvements de poche
•Assurer la coulée (inertage, mise de poudres)
•Vider et nettoyer les poches au retour de la coulée
•Contrôler l'approvisionnement de son chantier
•Manipuler les outillages à l'aide des outils de manutention
•
ØActivités de Pontier de coulée :
•Assurer la conduite des ponts pour tous mouvements de poche, incluant la coulée à la volée
•Saisir l'ensemble des informations relatives aux opérations de production réalisées
dans le logiciel de production
•Contribuer aux actions de progrès et participer à la recherche des améliorations
•Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les différents outils de la zone
Profil :
•Expérience en industrie appréciée ou excellente adaptabilité
•Acceptant le travail en cycles alternés et ayant le sens du travail en équipe
•Capacité d’initiative, d’autonomie et de rigueur
•Sensibilité au respect des règles en matière de sécurité
•Respect des ordres de fabrication, des consignes, et des procédures
•Aptitude à la conduite d’engins de levage et chariots élévateurs
•Capacité à utiliser les outils informatiques (logiciel de production)
Cycle de travail : travail posté obligatoirement (3x8 et 4x8)
Type de contrat : CDI, CDD ou intérim suivant profil
Statut : Non cadre (cotation B3)
