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RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) - CDI
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RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) - CDI

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Descriptif du poste de RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

HFR est le spécialiste du forage et rodage industriel de toute matière depuis plus de 30 ans. Nous intervenons en sous-traitance sur les projets les plus complexes

Nous sommes spécialistes de deux secteurs d’activité :
- Les forages : Perçages axiaux, excentrés, profonds...
- Le rodage : Pour une finition parfaite de vos alésages (tolérance et état de surface).

Notre savoir-faire s’appuie sur l’expérience de nos opérateurs hyperspécialisés. « Il faut une vraie connaissance du métier, des besoins des clients, une parfaite maitrise des outils de production et de leur capacité pour répondre à toutes les exigences ».

Nous sommes le partenaire de vos projets complexes. HFR s’appuie sur la compétence, la réactivité et l’expérience de son équipe depuis plus de 35 ans.

Société familiale créée dans les années 80 à Presles dans le Val d’Oise, l’entreprise a intégré le Groupe Lafourcade en 2019.

HFR débute une nouvelle histoire guidée par une recherche d’amélioration continue. Nous investissons du temps et des moyens pour passer un cap industriel. Des démarches de certification ISO et EN sont notamment en cours.

 

- Définir le plan de production, les cahiers des charges, les référentiels : objectifs de fabrication (sécurité, qualité, délai, environnement, coût SQDEC), ressources (hommes, matières, équipements, installation), produits, process, investissements, budgets et calendriers prévisionnels, indicateurs clés de performance


 

- Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison)


 

- Garantir la continuité du flux de production, depuis l’approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis


 

- Contrôler l’application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication


 

- Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels)


 

- Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations)


 

- Définir le risque et la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives


 

- Animer des chantiers d’amélioration continue en performance et sécurité : modèle de production, organisation, processus, matériaux, équipements (adaptation, modernisation), référentiels


 

- Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d’études, qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance), piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l’intervention des experts (inspection du travail, audit)


 

- Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l’amélioration continue


 

- Gérer, en liaison avec le service Ressources Humaines et la Direction du site, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation


 

- Piloter et suivre les indicateurs clés de performance en collaboration avec la Direction du site


 

- Assurer un reporting d’activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie


 

- Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l'ensemble des processus de l'entreprise, en éliminant les dysfonctionnements et en renforçant les atouts générateurs de valeur

Diplôme minimum requis BAC+2 dans des domaines techniques / gestion de production

Vous démontrez des compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe.

Vous avez une solide expérience dans la conduite du changement et l'amélioration continue.

Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires

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Avantages et primes

Profil recherché

Formation :
BTS, DUT, BUT
Niveau d'expérience souhaité :
5 à 10 ans
Compétences :
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