FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration.
Une coopérative à taille humaine
En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.
Expertise des métiers industriels
La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.
Procéder aux changements de production et faire fonctionner les équipements qui lui ont été affectés, aux standards de productivité et qualité
A chaque changement, mettre en place les équipements nécessaires
(périphériques, machines de finition) et régler ces équipements en
conformité avec le dossier produit et les méthodes de changements
rapides.
• Démarrer les nouveaux produits en collaboration avec les
techniciens de production injection / finition / traitement de surface, la
cellule essais et la qualité.
• En cours de production, suivre la performance des équipements
(temps de cycle, taux de rebuts,...) et signaler tout problème sur des
outillages / machines.
• Améliorer les process (amélioration des temps de cycle, du programme robot, etc)
• Au niveau de sa zone d'affectation, réaliser la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines.
Vous êtes issu-e- de formation :
- BTS plasturgie en injection plastique ou BAC PRO
Electrotechnique/maintenance
-Profil débutant accepté
- Rigoureux, dynamique d'amélioration permanente et méthodique avec le sens des relations humaines,
- Capacité d’apprentissage et appétence technique
- Goût pour le travail d'équipe
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, en équipe de 2*8 (05h/13h-13h/21h)
Rémunération :
Rémunération Salaire de base A cela s’ajoutent les primes prévues par accord collectif : Tickets restaurant par jour travaillé d’une valeur de 8.75€/jour (60% pris en charge par l’entreprise) Primes trimestrielles conditionnées à 3 mois d’ancienneté : - Prime assiduité - Prime intéressement technique calculée selon les performances industrielles du site - Prime ancienneté mensuelle brute versée à partir de 3 ans d’ancienneté Organisation du travail : - Temps de travail : 7h40 min de temps de travail/jour, avec plages d’entrée et sortie flexibles , 15 jours de RTT pour une année complète travaillée - Les droits à congés sont de 25 jours de congés payés/an + un 26ème jour 3. Autres avantages contractuels : - Mutuelle et prévoyance (Cotisation isolé: 24,64€/mois) - Compte Epargne-Temps - Plan d’épargne PEE et PEROB - possibilité de versement libre avec abondement de l'entreprise - Avantages CSE sous conditions
