Exclusivement dédiée à l'Aéronautique depuis 60 ans, DELAGE AERO INDUSTRIES est spécialisée dans la réalisation d'ensembles chaudronnés, mécano-soudés, de canalisations rigides, prêts au montage de moteurs d'avions, ainsi que dans la fabrication de pièces de structures (tuyères, conduits d'air en titane).
Ses principaux savoir-faire sur machines CN utilisent des centres d'usinage, des tours, des rectifieuses, du cintrage, le soudage TIG et plasma, le soudage orbital ou sous-atmosphère inerte.
La société DELAGE AERO INDUSTRIES est certifiée ISO 9001, EN 9100 et NADCAP Radiographie, Ressuage et Soudure.
Nous recherchons un(e) TOURNEUR/FRAISEUR (H/F).
Le poste est à pourvoir au plus vite.
Vos missions seront les suivantes :
- Capacité de lecture du plan technique mécanique et gammes d’usinage,
- Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage,
- Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces et les paramètres d’usinage,
- Préparer et réaliser l’usinage des pièces en production ainsi que les OF suivants,
- En fonction des temps de cycle de chaque production, avoir la charge de plusieurs machines en même temps,
- S’assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, …),
- Veiller à faire suivre à l’opération suivante les pièces finies et relevé de côtes,
- Contrôler les pièces produites à l’aide d’instruments de mesure mécaniques,
- Veiller à l’entretien de l’outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes,
- Vérifier l’état et l’usure de l’outil coupant.
Issu(e) d'une formation de types CAP/BEP/BAC PRO en Usinage.
Une expérience de 5 ans minimum est demandée sur ce poste.
Compétences requises :
- Connaissances professionnelles des techniques et procédés d’usinage
- Lire et interpréter un plan mécanique
- Rigueur, précision, méticulosité, capacité d’analyse, autonomie
Avantages :
Rémunération selon profil et expériences sur 13 mois
Prime de panier et salissure
Remboursement pass navigo à hauteur de 50%
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Chèques-vacances
