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Chaudronnier-Polisseur (H/F) - CDI
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énergie solaire et éolienne

Chaudronnier-Polisseur (H/F) - CDI

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Descriptif du poste de Chaudronnier-Polisseur (H/F)

Synext Group

Ensemblier intégrateur de solutions en mécanisation et process, nous sommes un fournisseur de biens d’équipements pour l'industrie agroalimentaire. Expert dans la conception, la fabrication, la mise en service et la maintenance de machines pour le secteur fromager et beurrier, nous sommes le partenaire privilégié des fruitières et des grands groupes laitiers. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Acteur engagé, nous sommes membre du Global Compact et signataire de la Charte de la Diversité.

Simon Frères

Filiale centenaire de Synext Group, Simon Frères conçoit, fabrique, installe et maintient en fonctionnement des équipements dédiés à la production de beurres et de mélanges en continu. Équipementier leader sur notre marché en France et à l'international, nos solutions sont aujourd'hui exportées dans plus de 50 pays et sont à l’origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution comme notamment ceux de la marque : Président, Candia, Elle&Vire, Paysan Breton ou Pâturage. Plus qu'une simple mission, nous exerçons un métier essentiel : celui de nourrir les populations en fournissant aux industriels de l'agroalimentaire des machines performantes qui répondent aux enjeux de production et de consommation actuels ; un véritable défi dans un contexte réglementaire, démographique et technologique en constante évolution !

Contexte du recrutement

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite à venir. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Chef d'équipe Chaudronnerie.

Description des tâches

Au quotidien, vous intervenez sur des pièces de fines épaisseurs (inférieur au millimètre) :

- Vous effectuez les opérations de redressage des pièces avant la phase d'usinage ;
- Vous réalisez les opérations de meulage ;
- Vous effectuez le polissage poli-vibré ou poli-brossé ;
- Vous êtes garant(e) de la Qualité des pièces et vous vous assurez du respect des normes spécifiques liées au domaine agro-alimentaire ;
Selon vos appétences, d'autres missions en chaudronnerie pourront vous être confiées (sablage, décapage/passivation, formage).
 

Éléments de rémunération et avantages :

-Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : Salaire négociable selon votre expérience (salaire versé sur 13 mois), accord de participation et d'intéressement très avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : semaine de 4.5 jours, prime de chaudronnerie.

Description du candidat idéal :

- Vous avez des compétences dans le domaine de la chaudronnerie et du polissage.
- Vous avez occupé pendant au moins 2 ou 3 ans un poste similaire à celui proposé.

Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :
- Accusé réception de votre curriculum vitae.
- Réception d'un questionnaire de présélection.
- Préqualification téléphonique.
- Entretien(s) opérationnel(s).
- Contrôle de(s) référence(s).
- Proposition d'embauche.

Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

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Avantages et primes

Profil recherché

Formation :
Aucun niveau requis
Niveau d'expérience souhaité :
2 à 5 ans
Compétences :
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