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Monteur braseur H/F - CDI
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énergie solaire et éolienne

Monteur braseur H/F - CDI

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GUINAULT
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Descriptif du poste de Monteur braseur H/F

PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE !

 

La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l’alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l’énergie dont l’avion a besoin pendant ses transits en aéroport.

Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l’empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l’alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l’empreinte carbone au sol de l’aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène..).

Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d’agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.

Notre entreprise à taille humaine (280 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l’épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.

CONTEXTE :

Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.

 

MISSION :

Rattaché(e) à l’atelier mécanique d’assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l’assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu’en production de série.

 

ACTIVITES :

A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :

-       Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW)

-       Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques

-       S’assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication

 

Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d’études.

PROFIL RECHERCHE :

Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.

Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l’expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative).

La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise

technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.

 

Vous travaillez  4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours.

 

Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…

Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

 

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux.

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.

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Profil recherché

Formation :
Bac
Niveau d'expérience souhaité :
2 à 5 ans
Compétences :
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13
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2024
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Avantages et primes

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