Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, lescomposants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un opérateur/régleur de traitement de surface (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.
Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
L'opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement de surface permettant la protection des pièces contre la corrosion, l’usure ou de la foudre (anodisation, IVD, passivation…).
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
Production :
Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Qualité/HSE :
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Dans notre démarche d'inclusion et de diversité, et conformément à notre politique interne, ce poste est ouvert à tous les candidats y compris aux personnes en situation de handicap.
Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention.
Savoir-être : Rigueur et assiduité
Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Déroulement des entretiens :
- Session de recrutement
- Entretien RH/Manager
- Intégration
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’équipe / d’assiduité (4%) et 13ème mois
-Salle de sport à compter de janvier 2025
-Remboursement des frais de transports (50%)
