PME familiale depuis 1867, Boutté est une entreprise située à Friville-Escarbotin, dans le bassin industriel de la Picardie maritime.
De son métier, le décolletage, elle a fait deux activités :
● La production de pièces décolletées sur plans Clients,
● La conception, la fabrication et la distribution de raccords et produits de plomberie sanitaire et chauffage, d’arrosage de surface, pompage et récupération d’eau, pour des enseignes de distribution spécialisées Grand public et professionnelles.
L’entreprise est forte de 140 femmes et hommes, qui travaillent :
● Dans les ateliers de décolletage (parc de plus de 70 machines),
● Aux magasins (pour la préparation et l’expédition des commandes),
● Au sein des services Marketing et commerciaux,
● Et dans les autres services supports : Achats, Comptabilité, Informatique, Maintenance, Qualité, Ressources Humaines.
Pour mener à bien ces activités, elle s’adosse à :
● Son système de management Qualité (certification ISO 9001 version 2015),
● Sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises),
● Une organisation informatique (ERP, EDI) et logistique (Supply Chain, outil de stockage dynamique des colis en préparation),
qui visent à satisfaire pleinement les attentes de ses quelque 2 500 clients.
● Programmation, réglage et montage de machines de décolletage à commandes numériques
● Lancement et suivi de la série de pièces
● Respect de la conformité et de la qualité des pièces selon le plan
● Suivi du planning de production
Nous recherchons quelqu'un ayant un diplôme en productique, en mécanique ou équivalent (BTS, BAC Pro, CAP, BEP) ou qui ait une première expérience en usinage/mécanique.
Nous proposons des plans de formation en interne et/ou externe pour gagner en compétence sur le métier de régleur.
Si vous avez une formation en productique, mécanique ou équivalent, que vous savez lire un plan et que vous avez envie de faire de la production, nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette offre s'adresse aussi bien aux futurs régleurs qu'aux régleurs expérimentés. La rémunération sera donc définie en fonction de l'expérience et des compétences.
