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CHAUDRONNIER (H/F) à former en alternance - Contrat de professionnalisation
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énergie solaire et éolienne

CHAUDRONNIER (H/F) à former en alternance - Contrat de professionnalisation

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GEIQ INDUSTRIE 71
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Descriptif du poste de CHAUDRONNIER (H/F) à former en alternance

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente CORAIL-TUNNELIER (ex METALLIANCE), située à Saint-Vallier (71230), 1 personne (H/F) pour être formée au poste de CHAUDRONNIER en contrat de professionnalisation.

CORAIL-TUNNELIER (ex METALLIANCE) est une entreprise française innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage d’équipements pour la réalisation d’infrastructures notamment dans l’univers des transports, de l’industrie lourde et de l’énergie.

Un parcours de formation sera mobilisé afin d’obtenir un CQPM Chaudronnier d’Atelier (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). La formation sera dispensée par le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 à Chalon sur Saône.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ.

- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation des assemblages

- Assembler les pièces et les éléments constituant l’ensemble et/ou le sous-ensemble chaudronné conformément aux plans fournis

- Contrôler la conformité des pièces assemblées

- Réaliser la maintenance de premier niveau du poste de travail

- Respecter les règles et consignes de sécurité au sein de l’entreprise

- Respect des règles de sécurité et des spécifications de contrôle applicables

- Bonne vision dans l’espace

- Curieux(se), assidu(e) et motivé(e)

- Rigoureux et soucieux de qualité

- Esprit d’équipe

Conditions :

- Contrat de professionnalisation de 12 mois

- Rémunération selon la grille alternance + primes et indemnités liées aux conditions de travail.

- Rythme horaire : journée

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Profil recherché

Formation :
Aucun niveau requis
Niveau d'expérience souhaité :
0 à 2 ans
Compétences :
Envoyez votre candidature avant le
20
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01
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2025
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