FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration.
Une coopérative à taille humaine
En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.
Expertise des métiers industriels
La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.
Fabrik emploi recherche pour son coopérateur situé à Noyal Chatillon sur seiche spécialisé dans les conduits de fumée pour le chauffage et la ventilation un(e) Technicien(ne) Ordonnancement :
Dans un premier temps : ordonnancement
- Planification et priorisation des ordres de fabrication de très court terme (24-48h)
- Soutenir les chefs d’équipe dans la répartition de la charge de travail sur les ilots de production
- Priorisation des préparations de production (stockage dynamique)
- Mise à jour des stocks / inventaires
- Rédaction de procédures simples
- Audit terrain
. Puis, dans un second temps : logistique
- Passage de commandes d’approvisionnement / relances auprès des fournisseurs
- Gestion des inventaires tournants
- Mise en place et suivi des Kanbans atelier
Technicien(ne) Ordonnancement (Classification D8 sur la CCN métallurgie)
- une expérience de minimum 4 à 5 ans en ordonnancement. La connaissance de SAP serait un plus.
Nous cherchons une personne rigoureuse, proactive et avec une bonne capacité d’écoute.
Un entretien physique sera réalisé avec le Responsable Planification du site.
Mission de 2 mois au total
D’abord 1 semaine puis prolongation toutes les 2 semaines.
36 h/semaine (35 h/semaine + 1 HS)
7h30 – 11h45
12h30 – 15h30 (15h15 le vendredi)
Les horaires peuvent être aménagées au besoin.
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