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Agent expéditions H/F - CDI
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énergie solaire et éolienne

Agent expéditions H/F - CDI

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Descriptif du poste de Agent expéditions H/F

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons:

Agent expéditions H/F

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, le/la candidat(e) aura pour mission générale d’effectuer les opérations d'expéditions en s’assurant de la qualité requise par le client, tout en respectant les consignes d'expédition et de stockage demandées.

Missions:
Basculeur:
• Assurer une gestion optimale des flux des camions;
• Assurer la pesée de tous les véhicules en entrée et en sortie;
• Éditer les avis d'expéditions;
• Assurer le contrôle des véhicules pesés;
• Diriger les véhicules vers leur destination sur le site;
• Contrôler les ordres de chargement;
• S'assurer de la conformité des documents;
• S'assurer de l’adéquation du poids chargé.

Basculeur ferraille:
• Accueillir les chauffeurs;
• Contrôler les CMR ou cartes grises;
• Assurer le contrôle des entrées camions (contrôle immatriculation, transporteur…);
• Saisir les entrées de ferrailles.

Pontier:
• Charger en produits finis les camions pour expéditions;
• Traiter les produits finis (évacuation, reconditionnement).

Chauffeur de traction:
• Vérifier les niveaux du locotracteur (eau, huile, gazole);
• Faire les contrôles de sécurité avant toutes manœuvres;
• Respecter les consignes transmises par le chef de manœuvre.

Accrocheur chef de manœuvre:
• Peser les entrées et sorties de wagons et vérifier la conformité des poids;
• S’assurer que les wagons sont accrochés, que les flexibles d’air sont mis et les freins non shuntés et transmettre les ordres de manœuvre au chauffeur;
• Assurer l’entretien des aiguillages et signaler toute anomalie.

Rédacteur de bon:
• Assurer l’organisation des chargements camion/wagon ou bateaux;
• Vérifier la conformité du chargement du camion/bateau;
• Scanner tous les produits;
• Remplir le bon de chargement et le remettre au chauffeur.

Conducteur tracteur (terberg):
• Vérifier les niveaux du terberg (eau, huile, GNR…);
• Remplir le bon de chargement et le remettre à la bascule;
• Vérifier la conformité de la remorque.

Cariste:
• Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR…);
• Conduire le chariot;
• Charger/décharger toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux.

• Posséder le CACES correspondant aux engins de l’usine;
• Savoir réagir efficacement en cas de situation d’urgence;
• Avoir un bon esprit d’équipe, en favorisant la collaboration et le partage d'informations;
• Être autonome dans l'exécution des tâches tout en respectant les consignes de sécurité;
• Faire preuve de ponctualité et de rigueur dans la gestion du temps et des priorités;
• Être organisé, avec une capacité à gérer plusieurs missions de manière efficace;
• Posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Avoir un bon esprit d’analyse pour évaluer les situations et prendre des décisions appropriées.

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Formation :
BTS, DUT, BUT
Niveau d'expérience souhaité :
0 à 2 ans
Compétences :

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