Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Quel que soit votre âge, que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d'emploi active, en quête d'un nouveau challenge... osez l’Industrie et rejoignez un secteur qui recrute.
Le GEIQ Industrie Isère Rhône vous propose :
- L’accès à une formation et une qualification (CQPM) ;
- Une expérience professionnelle dans le cadre d'un contrat d'alternance rémunéré (durée : 12 mois) ;
- Un parcours de formation personnalisé ;
- Un suivi et un accompagnement socio-professionnel régulier ;
- La possibilité d'être embauché à l'issue du parcours.
> Vidéo de présentation du GEIQ
Nous recherchons pour une entreprise basée à Saint-Marcellin, à partir du mois de Mars 2025, des techniciens d'usinage (H/F) en contrat de professionnalisation.
Le technicien d'usinage (H/F) sur machines outils à commande numérique intervient sur l'organisation
et la conduite de moyens de production pour la réalisation de pièces ou d'ensembles mécaniques.
Les principales missions en entreprise seront :
- Programmer, monter, et lancer des productions (unitaires ou petites séries)
- Effectuer les contrôles qualité des pièces avec des moyens de contrôles spécifiques (machines tridimensionnelles, optiques, colonnes de mesure, outillages de métrologie, etc.)
- Respecter des exigences qualité
- Gérer les stocks d’outils et consommables
- Surveiller les machines et effectuer les opérations de premier niveau de maintenance
- Garantir le respect des délais et du planning
- Participer à l'organisation de l'atelier en interface avec les autres pôles
Informations pratiques :
Début du contrat de professionnalisation : Mars 2025
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail: Saint-Marcellin (38)
Lieu de la formation : Moirans (38)
Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
- Expérience en usinage et/ou en mécanique générale
- Goût pour le travail manuel et la mécanique est indispensable
- Maitrise des savoirs de base :
- Français (parlé, lu, écrit)
- Mathématiques (calculs simples)
Dans le cadre de sa politique diversité, le GEIQ Industrie Isère Rhône, à compétences égales, étudie toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
